Veelgestelde vragen

We helpen zorgprofessionals zich te ontwikkelen op een manier die past bij de dynamiek van de zorg: flexibel, toekomstgericht en praktijkgestuurd. Geen stoffige klassikale trajecten, maar leren op jouw manier – met digitale leermiddelen, persoonlijke begeleiding en onderwijs dat naadloos aansluit op jouw werkplek.

We combineren innovatie met een warme, betrokken aanpak – zodat jij goed voorbereid bent op de uitdagingen van de zorg van morgen.

De keuze voor een opleiding, cursus of EPA hangt af van jouw werkplek, ervaring en leerdoelen. Op onze website vind je per traject duidelijke informatie. Twijfel je? Dan denken we graag met je mee.

Je leert zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. We werken nauw samen met jouw praktijkbegeleider op de werkvloer, en ook vanuit ENI is er ondersteuning – zowel op afstand als op locatie. Denk aan persoonlijke begeleiding, laagdrempelige contactmomenten wanneer je ergens tegenaan loopt, en de mogelijkheid om te sparren over je leerpad. Je kunt altijd rekenen op een betrokken team dat met je meedenkt.

Bij ENI is het onderwijs constant in beweging – net als de zorg zelf. We combineren praktijkgericht leren met slimme innovaties, zoals e-learning, scenariotrainingen en simulaties.

Ook in de les én daaromheen dagen we je uit met actuele thema’s zoals AI in de zorg, klinisch redeneren en samenwerken in acute situaties. Zo zorgen we dat je leert wat nú nodig is – én wat morgen van je gevraagd wordt.

De financiering van een leertraject wordt meestal afgestemd tussen jou en je werkgever. Heb je interesse in een volledige opleiding, cursus of losse EPA? Bespreek dit dan tijdig met je leidinggevende of praktijkbegeleider. In sommige gevallen is (gedeeltelijke) subsidie mogelijk, bijvoorbeeld via opleidingsbudgetten of regelingen zoals de beschikbaarheidsbijdrage. Informeer bij je organisatie naar de mogelijkheden – vaak is er meer mogelijk dan je denkt.

ExpertFolio is jouw persoonlijke digitale portfolio voor EPA's of een volledige VVO-opleiding. Hierin houd je je voortgang bij en toon je aan waar je bekwaam in bent. Alles staat overzichtelijk op één plek – ook handig voor je praktijkbegeleider of beoordelaar.

Ja. Volledige VVO-trajecten leiden tot een CZO-erkend diploma. Voor losse EPA’s ontvang je een certificaat of bewijs van bekwaamheid. Deze kun je inbrengen in je portfolio of laten erkennen door je werkgever.

EPA staat voor Entrustable Professional Activity: herkenbare, concrete beroepssituaties die centraal staan in jouw leertraject. Je leert dus precies wat je nodig hebt op de werkvloer, op het moment dat je eraan toe bent. Geen standaard lesstof, maar doelgerichte ontwikkeling in de context van jouw werk.

Bij ENI kun je terecht voor opleidingen in onder andere Spoedeisende Hulp (SEH), Intensive Care (IC), Coronary Care Unit (CCU), Eerste Hart Hulp (EHH) en Postoperatieve Zorg (Recovery). Ook de opleiding Basis Acute Zorg (BAZ) is beschikbaar. Deze trajecten helpen je specialiseren of vormen een stevige basis voor verdere groei in de acute zorg.

Absoluut. Je leert in je eigen tempo, op momenten die aansluiten bij je werk- en privésituatie. Zodra je een EPA beheerst, kun je deze afronden. Zo bouw je je opleiding stap voor stap op een manier die bij jou past – zonder onnodige herhaling of vaste lesstructuur.

Ja, dat kan. Als je kunt aantonen dat je bepaalde EPA’s of eerder verworven competenties (EVC) al beheerst, kun je hiervoor vrijstelling aanvragen. Zo bespaar je tijd en richt je je leertraject op wat je écht nog wilt of moet ontwikkelen.

De meeste opleidingen hebben meerdere instroommomenten per jaar. Zo start de SEH-opleiding bijvoorbeeld vier keer per jaar. Jij kiest het moment dat het beste bij jou en jouw werkpraktijk past.

Dat bepaal je grotendeels zelf. Omdat je EPA’s individueel afrondt, kun je het tempo aanpassen aan jouw ritme. Je kunt versnellen als je er klaar voor bent of juist de tijd nemen als dat beter past.

Een overstap naar een andere instelling is vaak mogelijk, zolang de nieuwe werkplek erkend is voor de betreffende opleiding. Jouw voortgang blijft veilig bewaard in ExpertFolio en reist met je mee.

Ja, in overleg kan dat zeker. We denken flexibel met je mee wanneer je situatie daarom vraagt. Samen met jouw praktijkbegeleider en ENI maak je afspraken over een aangepaste planning.

Meestal worden kosten afgestemd tussen jou en je werkgever. Heb je interesse in een opleiding of EPA? Bespreek het tijdig met je leidinggevende of praktijkbegeleider. Soms zijn er subsidies of opleidingsbudgetten beschikbaar, bijvoorbeeld via de beschikbaarheidsbijdrage. Vraag intern naar de mogelijkheden – er is vaak meer mogelijk dan je denkt.

ENI biedt praktijkgerichte cursussen voor artsen, verpleegkundigen en coassistenten. Je kunt onder andere kiezen uit:

• ABCDE voor Artsen
• Traumaopvang Volwassenen
• Opvang Vitaal Bedreigd Kind
• LZ-FO-6 (opvang op verpleegafdeling)
• CAT-scholing (voor studenten en praktijkopleiders)

Elke cursus is ontworpen om direct toepasbaar te zijn in de acute zorgpraktijk.

Onze cursussen zijn bedoeld voor zorgprofessionals die werken in de acute zorg of zich hierop willen voorbereiden. Denk aan arts-assistenten, SEH-verpleegkundigen en IC-personeel. De exacte doelgroep verschilt per cursus – die informatie vind je op de cursuspagina.

Elke cursus bestaat uit:

1. Voorbereidende e-learning via ExpertCollege
2. Praktijkdagen in kleine groepen, vaak in scenariokamers
3. Toetsing en certificering

Zo combineer je flexibel leren met intensieve, praktijkgerichte training.

De meeste cursussen worden gegeven op onze leslocaties in Amstelveen (Gondel 1) en Rotterdam (George Hintzenweg 89).

Cursussen worden meerdere keren per jaar aangeboden. De actuele startdata vind je op de cursuspagina. Je kiest zelf het moment dat het beste past bij jouw agenda.

De kosten verschillen per cursus. In de prijs zijn onder meer inbegrepen:

• Toegang tot e-learning
• Praktijktraining op locatie
• Toetsing en certificaat
• Lunch, borrel en cursusmaterialen

Bij meerdaagse trainingen kun je optioneel een hotelovernachting bijboeken.

De financiering van een cursus wordt meestal afgestemd tussen jou en je werkgever. Heb je interesse? Bespreek dit dan tijdig met je leidinggevende of praktijkbegeleider. In sommige gevallen is (gedeeltelijke) subsidie mogelijk, bijvoorbeeld via opleidingsbudgetten of de beschikbaarheidsbijdrage. Informeer binnen je organisatie naar de mogelijkheden – vaak is er meer mogelijk dan je denkt.

Ja. Onze cursussen zijn geaccrediteerd door V&VN en, waar van toepassing, andere beroepsverenigingen zoals de NVBMH. Je ontvangt punten voor je kwaliteitsregister of herregistratie, en altijd een certificaat na afronding.

Via onze website kies je de cursus en startdatum die bij jou past. Klik op ‘Registreren’ en volg de stappen in het formulier. Heb je vragen of kom je er niet uit? Stuur dan een e-mail naar secretariaat@enilearning.nl – we helpen je graag verder.

Absoluut. Je kunt losse EPA’s volgen die aansluiten bij jouw leerwens, werkpraktijk of ontwikkeldoelen. Daarmee werk je gericht aan specifieke taken of bevoegdheden – zonder vast te zitten aan een volledig opleidingstraject. Wil je weten of een EPA bij je past of welke instroomeisen er zijn? Bezoek dan de EPA-bibliotheek.

Ja, dat kan. Je hoeft niet ingeschreven te zijn voor een volledige opleiding. Ook als zelfstandige kun je je ontwikkelen in specifieke beroepssituaties via individuele EPA’s.

Losse EPA’s zijn bedoeld voor zorgprofessionals die zich willen verdiepen in specifieke handelingen of rollen. Ze zijn geschikt voor starters, ervaren collega’s die breder inzetbaar willen zijn, én voor flexwerkers of zij-instromers.

Je volgt de theorie via e-learning én op leslocatie. Daarna toon je in de praktijk aan dat je competent bent in de EPA. Alles wordt vastgelegd in je portfolio, zodat jouw ontwikkeling overzichtelijk en inzichtelijk blijft – ook voor je werkgever of beoordelaar.

Gebruik het inschrijfformulier op onze website om je aan te melden. Vermeld daarin welke EPA je wilt volgen, dan kijken we samen naar de mogelijkheden en planning. Liever persoonlijk contact? Je kunt ook mailen naar secretariaat@enilearning.nl.

Ja. Je ontvangt na afronding een bekwaamverklaring of certificaat. Werkgevers kunnen deze inzetten voor functiedifferentiatie, inzetbaarheid of interne opleidingen.

Ja. We denken graag met je mee over een bundel van EPA’s die past bij jouw functie of ambities. Ook voor teams of afdelingen maken we trajecten op maat, afgestemd op specifieke leerbehoeften.

De financiering wordt meestal geregeld in overleg tussen jou en je werkgever. We adviseren om dit tijdig te bespreken met je leidinggevende of praktijkopleider. Soms is (gedeeltelijke) subsidie mogelijk, bijvoorbeeld via opleidingsbudgetten of de beschikbaarheidsbijdrage. Informeer bij je organisatie – vaak is er meer mogelijk dan je denkt.

ENI – het ExpertCollege Nightingale Instituut – is opleidingspartner voor zorgorganisaties die willen investeren in toekomstbestendig praktijkleren. Wij bieden opleidingen en leertrajecten die meebewegen met de praktijk: flexibel, modulair en afgestemd op het werkveld.

Onze samenwerking is persoonlijk en laagdrempelig. We houden de lijnen kort, stemmen regelmatig af met praktijkopleiders (zowel digitaal als op locatie) en denken actief mee over opleidingsbeleid, werkplekinrichting en leerroutes die écht werken.

Zorginstellingen kiezen voor ENI omdat wij innovatie combineren met warme, betrokken begeleiding. Geen standaardonderwijs, maar onderwijs dat aansluit op jouw werkpraktijk en teamcultuur.

We bieden erkende opleidingen, cursussen en losse EPA’s die modulair inzetbaar zijn. Daarnaast zorgen we voor een soepele instroom, flexibele leerpaden en goed zicht op de voortgang. Met actuele thema’s zoals AI in de zorg, klinisch redeneren en scenariotraining dragen we bij aan de ontwikkeling van professionals én aan de kwaliteit van zorg.

Een samenwerking met ENI betekent dat je kiest voor een partner die praktijkleren echt snapt én praktisch maakt. Onze trajecten zijn modulair, flexibel en EPA-gestuurd – zodat zorgprofessionals leren op het juiste moment, op de juiste plek.

Je hebt bij ons vaste aanspreekpunten en korte lijnen. We zijn actief betrokken: van digitaal overleg met praktijkopleiders tot fysieke aanwezigheid op de werkvloer voor begeleiding en evaluaties. We zorgen voor overzicht via ExpertFolio en denken mee over begeleiding, toetsing en borging van kwaliteit.

Kortom: we bouwen samen aan een leeromgeving die werkt – voor jouw team, voor de organisatie én voor de toekomst van de zorg.

De zorg verandert razendsnel – en goed onderwijs beweegt mee. Wij geloven in leertrajecten die wendbaar zijn, aansluiten op de werkpraktijk en gericht zijn op de toekomst. Niet de theorie staat centraal, maar de praktijk: wat vraagt het vak nú, en wat straks?

Daarom combineren we slimme technologieën – zoals e-learning, scenariotraining en simulaties – met maatwerk en persoonlijk contact. Actuele thema’s zoals AI in de zorg, klinisch redeneren en samenwerking in crisissituaties krijgen een vaste plek in ons onderwijs. Zo leiden we zorgprofessionals op die niet alleen bekwaam zijn voor vandaag, maar ook voorbereid zijn op de zorg van morgen.

We starten met een verkennend gesprek waarin we samen de opleidingsbehoefte en context van jouw organisatie in kaart brengen. Op basis daarvan maken we een voorstel op maat – of het nu gaat om een opleidingstraject, een (incompany) cursus of losse EPA’s.

Tijdens de uitvoering stemmen we regelmatig af met praktijkopleiders, zowel digitaal als op locatie. We zijn makkelijk bereikbaar, denken actief mee en blijven betrokken bij voortgang, toetsing en evaluatie.

Een succesvol traject vraagt om een erkende praktijkleeromgeving en de inzet van een praktijk- of werkbegeleider. Daarnaast is er tijd nodig voor begeleiding en reflectie.

ENI ondersteunt met heldere kaders, persoonlijke begeleiding en duidelijke voortgangsstructuur. Zo maken we het samen werkbaar én waardevol.

De kosten voor opleidingen, EPA’s of cursussen stemmen we af op basis van het type traject, de groepsgrootte en de gewenste uitvoering (individueel of incompany).

In sommige gevallen is (gedeeltelijke) subsidie mogelijk, zoals via de beschikbaarheidsbijdrage voor medische vervolgopleidingen. We denken graag mee over de inzet van budgetten, regelingen of andere financieringsmogelijkheden binnen jouw organisatie.

Je kunt als organisatie volledige opleidingen aanbieden zoals Spoedeisende Hulp (SEH), Intensive Care (IC), Coronary Care Unit (CCU), Eerste Hart Hulp (EHH), Postoperatieve Zorg (Recovery) en Basis Acute Zorg (BAZ). Deze trajecten zijn modulair opgebouwd en leiden tot een CZO-erkend diploma.

EPA’s maken leerdoelen concreet en zorgen voor directe toepasbaarheid in de praktijk. Medewerkers leren doelgericht, zijn sneller inzetbaar en ontwikkelen zich duurzaam binnen hun functie. Voor organisaties betekent dit meer inzicht in bekwaamheid en betere borging van kwaliteit.

Het is niet nodig om opleidingsplekken vooraf te reserveren. Op basis van de daadwerkelijke inschrijvingen maken wij een groepsindeling en plannen we gezamenlijke instroommomenten. Hierdoor kunnen we flexibel meebewegen met de vraag en, waar nodig, het aantal groepen uitbreiden.

Meerdere medewerkers kunnen gelijktijdig starten bij ENI. Iedere medewerker meldt zich individueel aan via het inschrijfformulier op onze website. Op basis van deze inschrijvingen maken wij een groepsindeling, plannen we gezamenlijke instroommomenten en bieden we ondersteuning bij de leerpaden.

Met ExpertFolio hebben praktijkopleiders, coördinatoren en beoordelaars inzicht in de voortgang van elke deelnemer. Zo werk je gestructureerd, transparant en evidence-based aan het leerproces.

Ja. We ondersteunen praktijkopleiders op verschillende manieren – zowel bij de start als tijdens het traject. Denk aan uitleg over het EPA-model, begeleiding bij het gebruik van ons digitale portfolio ExpertFolio en ondersteuning bij toetsing en beoordeling.

Daarnaast organiseren we regelmatig contactmomenten met praktijkopleiders, zowel digitaal als op locatie. Ook is er specifieke CAT-scholing beschikbaar om begeleiders extra handvatten te geven. Zo zorgen we samen voor heldere verwachtingen, een stevige leeromgeving en goede afstemming gedurende het hele leertraject.

Ja. Alle VVO-opleidingen van ENI zijn CZO-geaccrediteerd. Na succesvolle afronding ontvangt de deelnemer een landelijk erkend diploma.

De kosten voor opleidingen, EPA’s of cursussen stemmen we af op basis van het type traject, de groepsgrootte en de gewenste uitvoering (individueel of incompany).

In sommige gevallen is (gedeeltelijke) subsidie mogelijk, zoals via de beschikbaarheidsbijdrage voor medische vervolgopleidingen. We denken graag mee over de inzet van budgetten, regelingen of andere financieringsmogelijkheden binnen jouw organisatie.

Ja, dat is in sommige gevallen mogelijk. We bekijken per aanvraag de mogelijkheden en stemmen het programma af op de leerwensen en praktijksituatie binnen jouw organisatie. De voorwaarden kunnen per cursus verschillen, maar we denken graag met je mee in overleg over een passende oplossing.

Ja. Voor onder andere traumaopvang en opvang van vitaal bedreigde kinderen bieden wij herhalingsdagen aan.

Onze cursussen zijn geaccrediteerd door V&VN en – waar van toepassing – door andere beroepsverenigingen zoals de NVBMH. Deelnemers ontvangen accreditatiepunten en een certificaat als bewijs van deelname.

Zeker. Onze cursussen zijn ook toegankelijk voor individuele inschrijving, bijvoorbeeld voor zzp’ers of medewerkers zonder vast dienstverband. Zo kunnen ook flexibele krachten of nieuwe instromers profiteren van ons cursusaanbod.

De kosten voor opleidingen, EPA’s of cursussen stemmen we af op basis van het type traject, de groepsgrootte en de gewenste uitvoering (individueel of incompany).

In sommige gevallen is (gedeeltelijke) subsidie mogelijk, zoals via de beschikbaarheidsbijdrage voor medische vervolgopleidingen. We denken graag mee over de inzet van budgetten, regelingen of andere financieringsmogelijkheden binnen jouw organisatie.

Ja, absoluut. EPA’s zijn uitermate geschikt om medewerkers taakgericht op te leiden of bij te scholen. Ideaal bij functieverandering, uitbreiding van verantwoordelijkheden of het creëren van nieuwe functieniveaus binnen teams. Zo kun je gericht werken aan inzetbaarheid en professionele groei.

Ja. Samen met jullie stellen we EPA-bundels samen die passen bij het werkveld, de doelgroep en jullie opleidingsdoelen. Maatwerk zorgt voor maximale relevantie én effectiviteit.

De beoordeling verloopt via ExpertFolio, waar begeleiders feedback geven en bekwaamheid registreren. We bieden duidelijke criteria en ondersteuning voor dit proces.

Ja. Een afgeronde EPA kan worden ingebracht in een breder VVO-traject of als bewijsstuk dienen bij interne functiegroei. Dit maakt het mogelijk om geleidelijk toe te werken naar een diploma of functie-upgrade, zonder opnieuw te beginnen.

De kosten voor opleidingen, EPA’s of cursussen stemmen we af op basis van het type traject, de groepsgrootte en de gewenste uitvoering (individueel of incompany).

In sommige gevallen is (gedeeltelijke) subsidie mogelijk, zoals via de beschikbaarheidsbijdrage voor medische vervolgopleidingen. We denken graag mee over de inzet van budgetten, regelingen of andere financieringsmogelijkheden binnen jouw organisatie.